Placement 50plus – Vorgehensweise
Zeitablauf | Option 1 | Option 2 | Option 3 | Option 4 |
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Altersspezifisches Outplacement |
Altersspezifische Existenzgründung |
Outplacement mit Wechseloption |
Existenzgründung mit Wechseloption |
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Vor Beginn oder projektbegleitend
(je nach Bedarf) |
Verarbeitung der Trennung, Angst vor Veränderung abbauen, Reframing, Burn-Out-Bewältigung u.a.m.
Neuorientierung 50plus: Ich-Entwicklung-Profil, Karriereanker, Rhetorik und Präsentationstechnik u.a.m. Vorgründungsberatung: Gründer-Check, Handlungsoptionen, erste Schritte Gesundheitscheck |
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Bis 3 Monate Phase 1 bzw. 2 |
Analyse, Rahmenbedingungen, Zieldefinition, Handlungsoptionen, erste Arbeitsmarktaktivitäten | Analyse; Voraussetzungen, Möglichkeiten der Selbständigkeit, Entwicklung der Geschäftsidee, Businessplan | Analyse, Rahmenbedingungen, Zieldefinition, Handlungsoptionen, Arbeitsmarktaktivitäten, Ausstiegsszenarien | Analyse; Voraussetzungen, Möglichkeiten der Selbständigkeit, Entwicklung der Geschäftsidee, Businessplan oder Ausstiegsszenarien |
Bis 6 Monate Phase 2 bzw. 3 | Coaching und weitere Arbeitsmarktaktivitäten | Coaching und Unterstützung des Existenzgründers in allen relevanten Fragen | Wechsel in die Existenz-gründungsberatung, Voraussetzungen, Möglichkeiten der Selbständigkeit, Entwicklung der Geschäftsidee, Businessplan | Wechsel in die Outplacementberatung, Rahmenbedingungen, Zieldefinition, Handlungsoptionen, erste Arbeitsmarktaktivitäten |
Bis 9 Monate Phase 3 bzw. 4 Mindestdauer |
Coaching und weitere Arbeitsmarktaktivitäten | Coaching und Unterstützung des Existenzgründers in allen relevanten Fragen | Coaching und Unterstützung des Existenzgründers in allen relevanten Fragen | Coaching und weitere Arbeitsmarktaktivitäten |
Bis 12 Monate Phase 4 bzw. 5 | Coaching und weitere Arbeitsmarktaktivitäten | Coaching und Unterstützung des Existenzgründers in allen relevanten Fragen | Coaching und Unterstützung des Existenzgründers in allen relevanten Fragen | Coaching und weitere Arbeitsmarktaktivitäten |
Später Phase 5 bzw. 6 |
Coaching/Begleitung in der Probezeit bzw. nach der Existenzgründung |