Leistungen für Privat-Klienten

Individual-Newplacement Sie sind Selbst­zah­ler oder brin­gen einen Teil Ihrer Abfin­dung in ein Out-/Newplacement ein – und schre­cken des­halb viel­leicht vor den „mög­li­chen hohen Kos­ten“ einer pro­fes­sio­nel­len Unter­stüt­zung zurück. Gutes New­pla­ce­ment muss aber keine fünf­stel­li­gen Beträge kos­ten. Des­halb bie­ten wir Ihnen hier auch kein Kom­plett-Paket für einen bestimm­ten Zeit­raum an. Wir stel­len unse­ren, aus ein­zel­nen Modu­len …

Beispiele aus der Praxis (Privatklienten)

Pra­xis­bei­spiel New­pla­ce­ment und Kar­rie­r­e­be­ra­tung aus Sicht des Pri­vat-Kli­en­ten Wir möch­ten Ihnen – mit die­sen kur­zen Bei­spie­len aus der Pra­xis – Ansatz­punkte für die Zusam­men­ar­beit mit einem pro­fes­sio­nel­len Newplacement-/Karriereberater geben. Fol­gende Aus­gangs­si­tua­tio­nen fin­den wir in über 90 % der Pro­jekte wie­der, in denen sich eine Zusam­men­ar­beit auf indi­vi­du­ell ver­ein­bar­ter Basis ergibt: Sie ste­cken im Kar­rie­re­stau • …

Vorteile des Newplacements / der Karriereberatung

Vorteile eines Newplacements oder einer Karriereberatung mit L O S für den Privat-Klienten Erhöhte Chan­cen am Arbeits­markt durch pro­fes­sio­nel­len “Markt­auf­tritt” Kom­pe­ten­ter Bera­ter und Coach –auch als Ihr “Kar­riere-Treu­hän­der” Keine Beein­träch­ti­gung Ihrer Leis­tung am aktu­el­len Arbeits­platz Zeit­er­spar­nis bei der Umset­zung aller Mass­nah­men Ver­trau­li­che, ver­trau­ens­volle und part­ner­schaft­li­che Zusam­men­ar­beit Nur ein Ansprech­part­ner für Sie Alle effi­zi­en­ten Wege zum Arbeits­markt …

Beratungsphasen im Newplacement-Prozess

Diese Zusam­men­fas­sung kann nur einen ers­ten Über­blick über mög­li­che Aus­gangs­si­tua­tio­nen und Vor­ge­hens­wei­sen geben. Es gibt viele unter­schied­li­che Sze­na­rien und es gibt zahl­rei­che Fak­to­ren die Ihre indi­vi­du­elle Situa­tion beein­flus­sen. Nut­zen Sie des­halb bei indi­vi­du­el­len Fra­gen bitte unsere kos­ten­freie Erst­be­ra­tung.   1. Die Phase der Trennung und Orientierung Wir unter­stüt­zen auf Wunsch als Treu­hän­der bereits den Tren­nungs­pro­zess mit …

Ihr Ansprechpartner ist Herr Thomas Langnickel

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